Berufsbildungszentrum Mölln
Regionales Berufsbildungszentrum
des Kreises Herzogtum Lauenburg

Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts

Überblick Stundentafel/Lernfelder Prüfungen Ansprechpartner Rechtsgrundlagen Sonstiges
 
Verwaltungsfachangestellte/
Verwaltungsfachangestellter
Unterrichtsstunden
bezogen auf die
3-jährige Berufsausbildung
Berufsbezogene Lernbereiche1)    
Verwaltungsbetriebswirtschaft
Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
Personalwesen
Wahlpflichtbereich
480
360
160
120
 
Berufsübergreifende Lernbereiche    
Politik
Englisch2)
Sport
Religionsgespräch
120
120
80
3)
 
  1440  

1) Wirtschaftliche Themen aus dem berufsübergreifenden Teil werden hier im Umfang von 120 Stunden integrativ unterrichtet.

2) Mit Genehmigung der zuständigen Schulaufsicht kann statt Englisch regional auch eine andere Fremdsprache (z.B. Dänisch) unterrichtet werden.

3) Nach den Bestimmungen der Rahmenstundentafel

 

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter
Lernfeldzuordnung

 

Lernbereich: Verwaltungsbetriebswirtschaft Ausbildungsjahr
Nr. Bezeichnung des Lernfeldes 1. Jahr
Stunden
2. Jahr
Stunden
3. Jahr
Stunden
3 Güterbeschaffung rechnergestützt vorbereiten 80    
4 Verträge zur Güterbeschaffung schließen und erfüllen 60    
7 Bestände und Wertströme im System der doppelten Buchführung erfassen und dokumentieren   40  
8 Verwaltungsleistungen wirtschaftlich erstellen und kundenorientiert anbieten   60  
12 Öffentliche Leistungen in alternativen rechtlichen Formen erbringen     20
13 Öffentliche Leistungen finanzwirtschaftlich kontrollieren und steuern     100
14 Staatliches Handeln in nationale und internationale wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen     60
  Summe der Stunden 140 100 180

 

Lernbereich:
Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
Ausbildungsjahr
Nr. Bezeichnung des Lernfeldes 1. Jahr
Stunden
2. Jahr
Stunden
3. Jahr
Stunden
2 Die Verwaltung in das staatliche Gesamtgefüge einordnen 80    
9 Verwaltungsverfahren bürgerfreundlich durchführen   80  
10 Rechtseingriffe verwaltungsmäßig vorbereiten, durchführen und überprüfen   60  
10 Rechtseingriffe verwaltungsmäßig vorbereiten, durchführen und überprüfen     40
11 Aufgaben der gewährenden Verwaltung bearbeiten     60
  Summe der Stunden 80 140 100

 

Lernbereich: Personalwesen Ausbildungsjahr
Nr. Bezeichnung des Lernfeldes 1. Jahr
Stunden
2. Jahr
Stunden
3. Jahr
Stunden
1 Die eigene Berufsausbildung mitgestalten 20    
5 Personalvorgänge zielorientiert mitgestalten 80    
6 Rechtsgrundlagen zur Ermittlung von Einkommen im öffentlichen Dienst anwenden und Arbeitsentgelte berechnen   40  
  Summe der Stunden 100 40 --

 

Lernfelder

Hinweis: Klicken Sie auf die Nummern der Lernfelder, um weitere Informationen zu erhalten.

Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf
Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
Lernfelder Zeitrichtwerte
Nr.   1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr
1 Die eigene Berufsausbildung mitgestalten 20    
2 Die Verwaltung in das staatliche Gesamtgefüge einordnen 80    
3 Güterbeschaffung rechnergestützt vorbereiten 80    
4 Verträge zur Güterbeschaffung schließen und erfüllen 60    
5 Personalvorgänge zielorientiert mitgestalten 80    
6 Rechtsgrundlagen zur Ermittlung von Einkommen im öffentlichen Dienst anwenden und Arbeitsentgelte berechnen   40  
7 Bestände und Wertströme im System der doppelten Buchführung erfassen und dokumentieren   40  
8 Verwaltungsleistungen wirtschaftlich erstellen und kundenorientiert anbieten   60  
9 Verwaltungsverfahren bürgerfreundlich durchführen   80  
10 Rechtseingriffe verwaltungsmäßig vorbereiten, durchführen und überprüfen   60 40
11 Aufgaben der gewährenden Verwaltung bearbeiten     60
12 Öffentliche Leistungen in alternativen rechtlichen Formen erbringen     20
13 Öffentliche Leistungen finanzwirtschaftlich kontrollieren und steuern     100
14 Staatliches Handeln in nationale und internationale wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen     60
  Summe (insgesamt 880 Std.) 320 280 280
 
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Lernfeld 1: Die eigene Berufsausbildung mitgestalten 1. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 20 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler orientieren sich in der für sie neuen Lebenssituation und gestalten ihre Berufsausbildung selbst- und verantwortungsbewusst mit.
Sie ordnen ihr Ausbildungsverhältnis in das System der dualen Berufsausbildung ein, wenden für die Berufsausbildung wesentliche rechtliche Bestimmungen an und nutzen unterschiedliche Lerntechniken und Arbeitsformen.
Sie artikulieren ihre Interessen und nehmen sie unter Beachtung der neuen Position angemessen wahr.

Inhalte:

  • Ausbildungsverhältnis
  • Rechtliche Bestimmungen des Arbeitsschutzes für Jugendliche und Auszubildende
  • Betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretung für Auszubildende
 
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Lernfeld 2: Die Verwaltung in das staatliche Gesamtgefüge einordnen 1. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 80 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler leiten den rechtlichen Ordnungsrahmen ihrer Verwaltung aus den für ihre Fachrichtung relevanten Rechtsgrundlagen ab und ordnen ihren Ausbildungsbetrieb in das staatliche Gesamtgefüge ein. Sie erkennen das Zielsystem einer Verwaltung, ordnen den Zielen entsprechende Aufgaben zu und stellen die Organstruktur sowie den Verwaltungsaufbau des Verwaltungsträgers dar. Sie erkennen dabei die Notwendigkeit bürgernahen Verhaltens.

Inhalte:

  • Staatsbegriff, Staatsaufgaben
  • Verfassungsprinzipien der Bundesrepublik Deutschland
  • Einbindung der Bundesrepublik Deutschland in das europäische Rechtssystem
  • Träger der öffentlichen Verwaltung
  • Horizontale und vertikale Gliederung der Verwaltung in der Bundesrepublik Deutschland
  • Ziele und Aufgaben der Verwaltung
  • Aufbau der Verwaltung
  • Grundlagen der Landesverfassung
  • Grundlagen kommunaler Selbstverwaltung
 
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Lernfeld 3: Güterbeschaffung rechnergestützt vorbereiten 1. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 80 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler planen die Beschaffung von Gütern unterschiedlicher Art und berücksichtigen dabei ökonomische und ökologische sowie haushaltsrechtliche Gesichtspunkte. Sie sind in der Lage, die wesentlichen Arbeitsgänge bis zur Auftragserteilung auszuführen.
Die Schülerinnen und Schüler ordnen die öffentliche Hand in Marktbeziehungen ein und verstehen die Steuerungsfunktion von Märkten und Preisen.
Sie wenden bei Beschaffungsvorgängen die entsprechenden bundes-. landes- und europarechtlichen Regelungen an.
Sie setzen die erforderlichen Komponenten einer Computer-Konfiguration zielgerichtet ein. Sie beurteilen diese unter ergonomischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie wenden Methoden und Möglichkeiten der Informationsbeschaffung und -verarbeitung an und beziehen moderne Kommunikationsnetze ein.
Sie nutzen Entscheidungstechniken und setzen ein Tabellenkalkulationsprogramm zur Entscheidungshilfe ein.

Inhalte:

  • Markt - Angebot - Nachfrage
  • Bedarfsermittlung
  • Umweltschonender Ressourceneinsatz
  • Bezugsquellenermittlung, öffentliche Ausschreibung
  • Angebotsvergleich
  • Haushaltsrechtliche Aspekte bei der Auftragsvergabe
  • Anwendung berufsbezogener Rechenverfahren
  • Datenverarbeitungs-Arbeitsplatz
  • Tabellenkalkulation
  • Kommunikationstechnologien
  • Methoden der Informationsbeschaffung und -verarbeitung
  • Entscheidungstechniken
 
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Lernfeld 4: Verträge zur Güterbeschaffung schließen und erfüllen 1. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 60 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler bereiten die für die Güterbeschaffung erforderlichen Verträge vor und überwachen deren Erfüllung.
Sie analysieren Sachverhalte unter rechtlichen Aspekten und wenden Rechtsnormen methodisch richtig an. Dabei erfassen und interpretieren sie soziale Beziehungen und wirtschaftliche Interessenlagen.
Die Schülerinnen und Schüler erkennen den Verpflichtungscharakter unterschiedlicher Verträge. Sie nutzen vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten, nehmen wirtschaftliche Handlungsspielräume angemessen wahr und wenden erlernte Handlungsstrukturen bei anderen Rechtsgeschäften an. Sie bereiten die vertragsgemäße und kostengünstige Zahlung vor.
Bei Erfüllungsstörungen erarbeiten sie rechtliche und wirtschaftliche Möglichkeiten zur Konfliktlösung und setzen eine für die öffentliche Verwaltung geeignete Handlungsalternative um.
Sie führen den erforderlichen Schriftverkehr mit einem Textverarbeitungsprogramm durch.

Inhalte:

  • Arten der Rechtsgeschäfte, Vertragsarten
  • Vertragsabschluss
  • Grenzen der Vertragsfreiheit
  • Erfüllung des Vertrages
  • Zahlungsarten
  • Anordnungsverfahren
  • Erfüllungsstörungen
  • Verjährung
  • Technik der Rechtsanwendung
  • Textverarbeitung
  • Anwendung berufsbezogener Rechenverfahren
 
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Lernfeld 5: Personalvorgänge zielorientiert mitgestalten 1. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 80 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler erkennen die zentrale Bedeutung der Mitarbeiter für die Zielerreichung der Verwaltung. Sie beurteilen Kriterien des quantitativen und qualitativen Personaleinsatzes. Sie analysieren die Mitarbeiterstruktur anhand des Stellenplans. Sie wirken bei Einstellungsverfahren, bei Maßnahmen der Mitarbeiterbetreuung und bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit. Dabei schätzen sie die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten ein.
Sie begründen den Schutzcharakter des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und kennen die Möglichkeiten der gerichtlichen Durchsetzung. Sie wenden arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen an. Sie verstehen die Notwendigkeit des Schutzes personenbezogener Daten und sind über entsprechende rechtliche Regelungen informiert.
Die Schülerinnen und Schüler entwickeln eine Datenbankstruktur und werten die Daten aus. Sie führen den erforderlichen Schriftverkehr mit einem Textverarbeitungsprogramm durch.
Sie gestalten die Kommunikation und Kooperation mit den Mitarbeitern zielgerichtet und verantwortungsbewusst, arbeiten im Team und nutzen die Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer für ihr eigenes Handeln.
Sie beurteilen die Bedeutung und die Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung als Instrument der betrieblichen Personalentwicklung und zur eigenen Entwicklung.

Inhalte:

  • Ziele und Aufgaben der Personalpolitik
  • Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
  • Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Dienst
  • Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsschutz
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Mitwirkung und Mitbestimmung
  • Mitarbeiterführung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesprächsführung
  • Textverarbeitung
  • Datenbank
  • Datenschutz
 
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Lernfeld 6: Rechtsgrundlagen zur Ermittlung von Einkommen im öffentlichen Dienst anwenden und Arbeitsentgelte berechnen 2. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 40 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler vollziehen das Zustandekommen von Tarifverträgen nach und setzen sie zu anderen Rechtsgrundlagen in Beziehung. Sie unterscheiden die Besoldung der Beamten von den Arbeitsentgelten der Arbeitnehmer.
Sie berechnen die Arbeitsentgelte von Arbeitern und Angestellten und wenden entsprechende Software an. Sie überblicken das Verfahren der Einkommensteuererhebung, erkennen Notwendigkeit und Grenzen sozialgesetzlicher Regelungen und sind über Möglichkeiten der Vermögensbildung von Arbeitnehmern informiert.
Sie sind sich ihrer Mitverantwortung für die Absicherung von Lebensrisiken bewusst.

Inhalte:

  • Tarifverträge
  • Entgelt- und Besoldungsbestandteile
  • Sozialversicherung
  • Vermögensbildung
  • Berechnung der Nettoentgelte
  • Ermittlung des zu versteuernden Jahreseinkommens
 
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Lernfeld 7: Bestände und Wertströme im System der doppelten Buchführung erfassen und dokumentieren 2. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 40 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler nutzen das Rechnungswesen als Kern eines Informationssystems zur Kontrolle, Steuerung und Planung öffentlicher Betriebe und Verwaltungen.
Sie können die vorkommenden Operationen des Rechnungswesens in den Bereichen der Bestands- und Erfolgsrechnung anhand eines Belegganges vornehmen und beurteilen. Sie beachten die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung.

Inhalte:

  • Inventur, Inventar und Bilanz
  • Bücher und Belegwesen
  • Bestands- und Erfolgsrechnung
  • Umsatzsteuer
  • Abschreibungen
 
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Lernfeld 8: Verwaltungsleistungen wirtschaftlich erstellen und kundenorientiert anbieten 2. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 60 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler unterscheiden Zielsetzungen öffentlicher Betriebe, insbesondere der Verwaltungen, und privatwirtschaftlicher Betriebe. Sie analysieren den Aufbau von Verwaltungen und untersuchen rechtliche und organisatorische Auswirkungen auf Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen. Sie berücksichtigen Ansätze zur aufgabenbezogenen Qualitätssicherung.
Die Schülerinnen und Schüler planen die Erstellung kundenorientierter Verwaltungsleistungen, bilden und beschreiben Produkte und wenden Maßstäbe wirtschaftlichen Handelns an.
Sie ordnen Verwaltungsleistungen ihrer Fachrichtung unter Bedarfs- und Absatzgesichtspunkten ein und planen und bewerten den Einsatz absatzpolitischer Instrumente in einem Marketing- Konzept für eine Verwaltungsleistung. Sie unterziehen erbrachte Verwaltungsleistungen einer Qualitätskontrolle.

Inhalte:

  • Freie und wirtschaftliche Güter, öffentliche Güter
  • Bestimmung öffentlicher Aufgaben im politischen Willensbildungsprozess
  • Ziele und Organisationsformen öffentlicher Verwaltungen
  • Ablaufplanung und Entscheidungsstrukturen öffentlicher Verwaltungen
  • Instrumente zur Qualitätssicherung
  • Marktfähige und nicht marktfähige Verwaltungsleistungen
  • Angebots- und nachfrageorientierte Leistungserbringung
  • Produktbildung und -beschreibung, Produktkatalog
  • Marketing-Konzept für eine öffentliche Leistung
 
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Lernfeld 9: Verwaltungsverfahren bürgerfreundlich durchführen 2. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 80 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler ordnen ihre Tätigkeit den Arten des Verwaltungshandelns zu. Sie wenden verwaltungsrechtliche Regelungen mit Bezügen auf die Verfassung und europäisches Recht an und beachten die Technik der Rechtsanwendung im öffentlichen Recht. Sie erkennen Gesetz und Recht als Grundlage, aber auch als Beschränkung der Verwaltungstätigkeit.
Die Schülerinnen und Schüler beraten Bürger sachkundig und verhalten sich situationsgerecht. Sie analysieren Kommunikationsprozesse und zeigen Möglichkeiten der Konfliktlösung auf.
Sie sind Bürgern bei der Einleitung von Verwaltungsverfahren behilflich und können nichtförmliche Verwaltungsverfahren selbständig durchführen. Sie gestalten Verwaltungsakte auf der Grundlage von Rechtsnormen sprachlich angemessen.

Inhalte:

  • Arten des Verwaltungshandelns
  • Quellen des Verwaltungsrechts
  • Grundrechte
  • Regelungen zum allgemeinen Verwaltungsverfahren
  • Grundsätze des Verwaltungshandelns
  • Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe, Ermessen
  • Merkmale und Arten des Verwaltungsaktes
  • Nebenbestimmungen des Verwaltungsaktes
  • Anforderungen an schriftliche Verwaltungsakte
  • Gutachten- und Bescheidtechnik
  • Verbale und nonverbale Kommunikation
  • Konfliktverhalten
 
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Lernfeld 10: Rechtseingriffe verwaltungsmäßig vorbereiten, durchführen und überprüfen 2./3. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 100 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler sind in der Lage, nicht förmliche Verwaltungsverfahren im Bereich der Eingriffsverwaltung durchzuführen. Sie begründen die zu treffenden Maßnahmen und beziehen die zwangsweise Durchsetzung von Verwaltungsakten ein. Dabei wenden sie Kenntnisse der Grundzüge eines ausgewählten Rechtsgebiets der Eingriffsverwaltung an und beachten verfassungsrechtliche Bindungen sowie die Grundsätze rechtsstaatlichen Verwaltungshandelns.
Sie überprüfen die Recht- und Zweckmäßigkeit belastender Verwaltungsakte. Sie bewerten fehlerhafte Verwaltungsakte, ordnen die gesetzlichen Rechtsfolgen zu und vergleichen die Verhaltensmöglichkeiten des Adressaten und der Behörde zur Fehlerbeseitigung. Sie unterscheiden Rechtsbehelfe hinsichtlich ihrer Voraussetzungen und Wirkungen. Sie können die Zulässigkeit eines Widerspruchs prüfen und den weiteren Gang des Widerspruchsverfahrens sowie sonstige Möglichkeiten des Rechtsschutzes gegenüber der Verwaltung erläutern.
Die Schülerinnen und Schüler wenden die im Geschäftsgang der Verwaltung üblichen Darstellungsformen, Bearbeitungsverfahren und Bescheidtechniken an und setzen geeignete Software ein.
Die Schülerinnen und Schüler erkennen Konfliktsituationen bei Rechtseingriffen, sind sich möglicher eigener Rollenkonflikte bewusst und setzen spannungsreduzierende Verhaltensweisen ein.

Inhalte:

1. Abschnitt  (2. Ausbildungsjahr)
  • Grundlagen des Rechts der Gefahrenabwehr, des Umweltrechts oder eines anderen Rechtsgebietes der Eingriffsverwaltung unter Berücksichtigung der jeweiligen Ermächtigungsgrundlagen
  • Sofortige Vollziehung
  • Verwaltungszwang
  • Bescheiderstellung
  • Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Rechtmäßigkeit des Verwaltungsaktes
2. Abschnitt  (3. Ausbildungsjahr)
  • Aufhebung von Verwaltungsakten durch Widerruf und Rücknahme
  • Formen und Wirkungen von Rechtsbehelfen
  • Widerspruchsverfahren, Klagearten
  • Vorläufiger Rechtsschutz
  • Öffentlich-rechtlicher Vertrag
 
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Lernfeld 11: Aufgaben der gewährenden Verwaltung bearbeiten 3. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 60 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler wenden Kenntnisse der Grundzüge eines ausgewählten Rechtsgebiets der gewährenden Verwaltung bei nicht förmlichen Verwaltungsverfahren in diesem Bereich an.
Dabei beziehen sie Möglichkeiten und Besonderheiten begünstigenden Verwaltungshandelns sowie die in Zusammenhang mit dem jeweiligen Gebiet des besonderen Verwaltungsrechts anzuwendenden Bereiche des bürgerlichen Rechts ein und beachten verfassungsrechtliche Bindungen der Verwaltung.
Sie bearbeiten einen verwaltungsrechtlichen Sachverhalt und gestalten selbständig einen Verwaltungsakt mit Hilfe geeigneter Software.

Inhalte:

  • Sozialstaatsprinzip
  • Grundlagen des Sozialhilferechts, des Rechts der Kinder- und Jugendhilfe, der Ausbildungsförderung oder eines anderen Rechtsgebiet der gewährenden Verwaltung unter Beachtung von Besonderheiten gem. SGB-X sowie privatrechtlicher Bezüge
  • Bescheiderstellung
 
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Lernfeld 12: Öffentliche Leistungen in alternativen rechtlichen Formen erbringen 3. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 20 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler begründen die Auswahl einer geeigneten Rechtsform hinsichtlich der Erfüllung bestimmter öffentlicher Leistungen.
Sie untersuchen und bewerten die Privatisierung öffentlicher Leistungen.
Sie ermitteln rechtliche und organisatorische Auswirkungen alternativer Rechtsformen auf Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen.

Inhalte:

  • öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmensziele
  • Rechtsformen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Unternehmen
  • Fiskalische Erfüllung öffentlicher Aufgaben
  • Ablaufplanung und Entscheidungsstrukturen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Betriebe
 
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Lernfeld 13: Öffentliche Leistungen finanzwirtschaftlich kontrollieren und steuern 3. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 100 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler erkennen, dass ein an einem Zielsystem orientiertes Handeln in der öffentlichen Verwaltung auch unter finanzwirtschaftlicher Betrachtung einer ständigen Überprüfung bedarf. Sie beachten, dass im Rahmen dieser Evaluation eine Outputsteuerung erforderlich ist.
Im Rahmen der Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung setzen sie geeignete Software ein.
Sie würdigen die erbrachten Verwaltungsleistungen vor dem Hintergrund der Kostenstruktur. Sie weisen anhand von Beispielen die Bedeutung der Daten für die Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung nach und erläutern die Grenzen der Kosten- und Leistungsrechnung.
Sie bereiten Daten für Vergleichs-, Entscheidungs- und Berichtszwecke auf und stellen sie dar.

Inhalte:

  • Jahresabschlussarbeiten
  • Finanzbuchhaltungsprogramm
  • Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung
  • Grundzüge der Vollkostenrechnung
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • Investitions- und Finanzierungsrechnungen
  • Controlling
  • Statistische Kennzahlen
  • Öffentliches Berichtswesen
  • Grafische Darstellungen
 
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Lernfeld 14: Staatliches Handeln in nationale und internationale wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen 3. Ausbildungsjahr
Zeitrichtwert: 60 Stunden

Zielformulierung:

Die Schülerinnen und Schüler untersuchen die Beziehungen zwischen den Wirtschaftssubjekten unter besonderer Berücksichtigung des Staates.
Sie ordnen Handlungen des Staates in gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge ein und erkennen die Abhängigkeiten zwischen der wirtschaftlichen Aktivität der öffentlichen Hand, der Unternehmen, der Haushalte und des Auslands. Sie analysieren die Schutzfunktion des Staates in der sozialen Marktwirtschaft. Sie beurteilen die aktuelle wirtschaftliche Lage anhand von Messzahlen der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung und stellen unterschiedliche Gruppeninteressen dar.
Sie leiten die Entstehung sozialer Kosten aus dem Konflikt zwischen einzel- und gesamtwirtschaftlicher Rationalität ab und begründen staatlichen Handlungsbedarf.
Die Schülerinnen und Schüler sind fähig, Wirkungszusammenhänge wirtschaftspolitischer Ziele und Maßnahmen zu erfassen, zu bewerten, eigene Positionen zu entwickeln und diese allein oder gemeinsam zu vertreten.

Inhalte:

  • Wirtschaftskreislauf
  • Ermittlung und Aussagekraft des Bruttoinlandsprodukts
  • Staatsquote
  • Soziale Marktwirtschaft
  • Handlungsfelder der Wirtschaftspolitik
  • Nationale Wirtschaftspolitik und Globalisierung
  • Wirtschaftspolitische Zusammenarbeit in der EU und in internationalen Organisationen
 
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